saltar al contingut principal
Cercar
URV

HR Excellence in Research

La Comissió Europea vol aconseguir un mercat laboral obert i transparent per als investigadors. Per a això ha adoptat la Carta Europea de l'Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació d'Investigadors.

La Universitat Rovira i Virgili avala els supòsits bàsics de la carta i del codi. Tradicionalment, les universitats han buscat desenvolupar oportunitats professionals per als seus empleats i un mercat laboral obert i un procés de selecció transparent per als investigadors potencia la mobilitat i les opcions dels investigadors joves.

L'Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R) és un procediment dissenyat per ajudar les institucions de recerca en la implementació de la Carta i el Codi de Conducta. Aquest procediment inclou (entre altres coses) una anàlisi interna de normes, normatives i pràctiques i l'elaboració d'un pla d'acció.

La carta i el codi contenen quaranta principis. L'anàlisi interna mostra que la majoria de la legislació, les normes internes i les pràctiques de la Universitat Rovira i Virgili estan d'acord amb aquests principis. Però per aprofundir encara més en les normes i pràctiques, la URV ha elaborat un pla d'acció.
Les institucions de recerca que actuen d'acord amb els principis de la carta i el codi estan autoritzades a utilitzar el logotip HR Excellence in Research.