saltar al contingut principal
Cercar
URV

Doble grau en Dret i en Relacions Laborals i Recursos Humans

En el Doble grau en Dret i en Relacions Laborals i Recursos Humans aprendràs a aplicar les teories sobre gestió i direcció de recursos humans en empreses, a analitzar i sistematitzar el funcionament del mercat i de les polítiques sociolaborals. A més, et formaràs en negociació i resolució de conflictes en les relacions laborals, anàlisi i diagnòstic de situacions, i problemes de treball i gestió de la prevenció de riscos laborals. Un cop t'hagis graduat, tindràs una sòlida formació jurídica i empresarial, i podràs ocupar llocs de treball que requereixin una formació interdisciplinària vinculada a l'àmbit jurídic i empresarial.

  • Places de primer curs: 25
  • Idiomes: Català (80%) i castellà (20%)
  • Nota de tall vigent: 8,533

Forma’t en dret i especialment en la branca social del dret. Podràs gestionar de forma integral de les relacions laborals en l’empresa i intervenir en la gestió del mercat de treball.

Aquest doble grau s’adreça a persones actives, crítiques i participatives; compromeses amb la millora de la societat a través del dret i la justícia. També, han de tenir un interès especial en el món del treball i en les relacions que se'n deriven.

És important dominar les dues llengües oficials, català i espanyol, però és útil que tinguis un cert domini de l'anglès, ja que treballem en un entorn amb empreses multinacionals i alguns materials d'estudi i informes internacionals es publiquen en aquesta llengua.

Un cop t'hagis graduat, podràs exercir les activitats professionals següents:

  • Tasques relacionades amb el desenvolupament, la interpretació i l'aplicació de les normes legals tant en l'Administració i organismes públics com en empreses privades.
  • Funció pública estatal, autonòmica o local (judicatura, fiscalia, cossos de lletrats de les administracions públiques, cossos tècnics de l'Administració, inspecció de treball, cossos docents). També podràs accedir a notaries i registres.
  • Planificació, organització i gestió del treball i control dels recursos humans.
  • Elaboració i gestió de polítiques sociolaborals d'àmbit empresarial o institucional.
  • Assessoria i consultoria jurídiques d'institucions i empreses.
  • Exercici lliure de l'advocacia i la procuradoria, sempre que es compleixin els requisits legals establerts per accedir a aquestes dues professions.                                                                    

  • Segell de qualitat del grau en Relacions Laborals i Recursos Humans

  • Segells de qualitat de la Facultat de Ciències Jurídiques