EIX. 1 TRANSICIÓ CAP A LA COMUNITAT UNIVERSITÀRIA
És fonamental desenvolupar i fomentar iniciatives, i també donar-hi suport, que assegurin un acompanyament a totes les persones, independentment de l'origen, el gènere, les capacitats, l'orientació sexual, les creences religioses, l'edat o qualsevol altra característica, per tal d'afrontar els desafiaments i les oportunitats que ofereix la universitat.
OG1.1. Promoure un accés inclusiu i una comunitat universitària més diversa.
| Objectiu específic | Actuacions orientatives |
|---|---|
| OE1.1.1. Desenvolupar programes d'informació i orientació per als estudiants de secundària, batxillerat, cicles formatius i altres formacions que donin accés a la universitat. Especialment, pel que fa a les jornades de portes obertes (JPO). | Introduir la perspectiva d'inclusió i diversitat per a l'alumnat de secundària, batxillerat i cicles formatius a les JPO i en la participació en les fires d'ensenyament. |
| Promoure accions de sensibilització sobre diversitat i inclusió als centres de secundària, batxillerat i cicles formatius. | |
| OE1.1.2. Implementar polítiques, programes i accions que promoguin un accés amb igualtat de tracte i no discriminació d'estudiants. | Dissenyar programes formatius adreçats a alumnat de secundària, batxillerat i cicles formatius amb què incorporin els principis d'inclusió, igualtat i diversitat. |
| Promoure l'accés d'estudiants en situacions de vulnerabilitat mitjançant beques i ajuts. |
OG1.2. Vetllar per una acollida a la URV inclusiva i que atengui les diversitats.
| Objectiu específic | Actuacions orientatives |
|---|---|
| OE1.2.1. Assegurar la coordinació entre els serveis especialitzats i els centres educatius no universitaris i la URV. | Facilitar l'intercanvi d'informació en matèria d'inclusió i diversitat entre els serveis especialitzats i centres educatius no universitaris i la URV. |
| OE1.2.2. Desenvolupar una acollida inclusiva, amb igualtat de participació, igualtat de tracte i no-discriminació. Especialment, garantint en l'acollida que els materials siguin accessibles. | Proporcionar als centres recursos en matèria d'inclusió i diversitat de les universitats per l'acollida de l'estudiantat. |
| Dissenyar sessions de benvinguda accessibles, inclusives i que promoguin la diversitat. | |
| Promoure programes de mentoria inclusius i que promoguin la diversitat. | |
| OE1.2.3. Informar a les jornades d'acollida sobre l'existència del Servei d'Atenció a les Diversitats (SAD) i el Servei d'Atenció Psicològica (SAP), així com el CRAI Inclusiu, SREd Accessibilitat Digital (SREd-AD) i la resta de serveis que treballen per assegurar l'atenció inclusiva a les diversitats. | Informar dels serveis i recursos en matèria d'inclusió i diversitat de la URV a les jornades d'acollida. |
| Organitzar sessions formatives adreçades a PDI i PTGAS per tal que coneguin les unitats amb competència en matèria d'inclusió i diversitat de la URV. |
