CAE - Centro de Atención al Estudiante
Grado de Administración y Dirección de Empresas
Plan preexistente: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (2002)
Los grados de Administración y Dirección de Empresas, de Finanzas y Contabilidad, y de Economía, configuran el programa formativo en Economía y Empresa de la Facultad.
Dentro de este programa hay que distinguir, por un lado, el grado de Economía y, por otra parte, los grados de Finanzas y Contabilidad, y de Administración y Dirección de Empresas relacionados, ambos, con el ámbito de la empresa.
Ahora bien, el grado de Administración y Dirección proporciona las herramientas adecuadas para la gestión y dirección estratégica de empresas e instituciones mediante el desarrollo de habilidades directivas y de gestión de personas, que se pueden ejercer en diferentes áreas funcionales, como las de recursos humanos, producción, marketing, etc., fomentando el espíritu emprendedor y la capacidad para la creación de empresas, mientras que el grado de Finanzas y Contabilidad se ofrecen conocimientos y capacidades necesarias para dirigir y gestionar las áreas contable y financiera de una entidad pública o privada.
- Descripción del título
- Acceso al grado
- Intensificaciones
- Minors
- Perfil recomendado
- Prácticas externas
- Objetivos
- Trabajo de fin de Grado
- Competencias
- Salidas profesionales
- Correspondencias entre ciclos formativos de grado superior y estudios universitarios de grado en la URV
Descripción del título: Graduadoo graduada en Administración y Dirección de Empresas
| Acuerdo del Consejo de Ministros | 12 de noviembre de 2010 (BOE) |
| Publicación del Plan de Estudios en el BOE | 11 de agosto de 2011 |
| Rama | Ciencias Sociales y Jurídicas |
| Duración mínima | 4 años |
| Créditos ECTS | 240 |
| Formación básica | 60 |
| Obligatorios | 120 |
| Optativos | 30 |
| Prácticas externas | 24 |
| Trabajo de fin de Grado | 6 |
| Plazas |
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| Centro de Impartición |
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Lenguas utilizadas |
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Intensificaciones
Comercio Internacional: Formado por 5 asignaturas de 6 créditos cada una (30 ECTS) e impartidas en inglés:
- Economía Internacional (International Economics)
- Relaciones Económicas Internacionales (International
- Económico Relations)
- Finanzas Internacionales (International Finance)
- Marketing Internacional (International Marketing)
- Derecho del Mercado Internacional (International Trade Law)
El objetivo de la intensificación es que el estudiante se especialice en la gestión empresarial en un contexto internacional.
Marketing: Consiste en 5 asignaturas de 6 ECTS cada una (30 ECTS):
- Marketing Electrónico
- Marketing Internacional
- Marketing Industrial y de Servicios
- Técnicas de Comunicación y Ventas
- Comportamiento del Consumidor
Esta intensificación permite adquirir conocimientos especializados en marketing y su aplicación práctica en el ámbito de la gestión empresarial.
Minors
Para conseguir una formación que mejore la interdisciplinariedad de los conocimientos y habilidades del estudiante, el plan de estudios permite el acceso a minors impartidos en otros centros de la URV.
Perfil recomendado
El estudiante de nuevo ingreso debe estar motivado para desarrollarse en el ámbito de la dirección y gestión empresarial. Así, sus intereses pueden recaer en la gestión de cualquiera de las áreas funcionales de una empresa o en la dirección en general. Por ello, es recomendable tener algunas competencias y actitudes claves como la responsabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo, habilidades comunicativas y carácter proactivo y emprendedor.
También es recomendable que los futuros estudiantes dispongan de capacidad de razonamiento numérico y abstracto, conocimientos básicos de matemáticas, y una expresión oral y escrita correctas.
Pràcticas externas
En el último curso, se complementará la formación del estudiante con una estancia de un cuatrimestre en prácticas en una empresa o institución, a partir de un proceso de selección que simula lo que hay en el mercado laboral.
De forma complementaria al proceso de selección ya la realización de las prácticas, se llevarán a cabo actividades de orientación profesional y la elaboración de una memoria que recoja un análisis de las competencias adquiridas y una refl exión crítica de la profesión.
Objetivos
El objetivo general del título es formar un profesional versátil con capacidad tanto para crear su propio negocio como para trabajar por cuenta ajena en el ámbito de la consultoría y asesoría de empresas, la gestión y dirección en las áreas funcionales de la empresa o la dirección general de empresas e instituciones públicas y privadas.
En este sentido, la persona graduada debe saber identificar oportunidades y amenazas, gestionar recursos de diversa naturaleza (financieros, materiales, humanos, etc.), Analizar e interpretar la información para tomar decisiones y evaluar resultados.
Trabajo de fin de Grado
El estudiante decidirá, siguiendo las orientaciones de su tutor de Trabajo de Fin de Grado, el tema objeto del trabajo. El tutor o la tutora acompañará al estudiante a lo largo de todo el proceso, estableciendo entrevistas periódicas para evaluar la progresión del trabajo, que consistirá en una de las opciones siguientes:
- Realización de un proyecto vinculado con las prácticas externas.
- Elaboración de un plan de empresa.
- Desarrollo de un tema relacionado con alguna asignatura obligatoria u optativa.
En cualquier caso, se trabajarán las competencias específicas, transversales y nucleares adquiridas en el grado, integrando conocimientos teóricos con la realidad a la que se proyectan. Finalmente, habrá que hacer una exposición oral en que el estudiante expondrá de forma coherente los resultados del trabajo, ya sea en la lengua propia o en inglés.
Competencias
- Entender los principios básicos de funcionamiento de la economía en el ámbito microeconómico y macroeconómico para la gestión de empresas.
- Ser capaz de buscar, analizar e interpretar información cuantitativa y cualitativa de carácter financiero, económico, social y legal, relevante para la toma de decisiones empresariales.
- Desarrollar habilidades directivas de gestión de personas y ser capaz de llevar a cabo negociaciones para obtener acuerdos favorables y sostenibles en el ámbito de la gestión empresarial.
- Conocer la naturaleza y el funcionamiento de una empresa u otra institución pública o privada y de sus áreas funcionales, para captar su ubicación competitiva e institucional y la dimensión estratégica.
- Dirigir una empresa u otra institución pública o privada y dirigir o gestionar algunas de las áreas funcionales.
- Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa que reflejan la capacidad para identificar caro y desarrollar iniciativas empresariales.
- Analizar con rigor científico c estudios de caso de empresas y problemas empresariales y emitir informes de asesoramiento y de consultoría que den respuesta a estos problemas.
Salidas profesionales
El grado de Administración y Dirección de Empresas de la URV capacita para ejercer la profesión de economista regulada por el Colegio de Economistas y para ejercer las actividades profesionales, tanto en el ámbito público como en el privado:
- Dirección General de empresas familiares, pymes y grandes empresas nacionales y multinacionales.
- Dirección y gestión en las diferentes áreas funcionales de la empresa.
- Administración y gestión en diferentes ámbitos de la Administración pública, a nivel estatal, autonómica, regional y local.
- Gestión y dirección en organismos internacionales.
- Administración de sociedades.
- Asesoría y consultoría (ejercicio libre de la profesión).
- Auditoría
- Emprendeduría.
- Docencia.
- Investigación.
