Formación dual en la URV: aprende trabajando
La formación dual universitaria es un modelo de aprendizaje que combina la formación académica con la experiencia profesional en empresas del sector.
La formación dual se consolida como una alternativa educativa que favorece la adquisición y desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias clave para el ejercicio profesional. Esta modalidad contribuye tanto a mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional del estudiante, como a lograr una mejor adecuación entre las necesidades actuales de las organizaciones y la formación integral que ofrece el ámbito universitario.
La URV despliega este modelo mediante menciones duales oficialmente acreditadas por la Generalitat, que constan como tales en el título oficial de grado del estudiante.
Agentes implicados: estudiante, universitad y entitad
En este sistema, existen tres agentes principales implicados: el estudiante, la universidad y la entidad colaboradora. Los tres tienen un papel clave y se relacionan entre ellos de forma coordinada para garantizar el éxito del proceso formativo.
El estudiante
Es el centro del proceso de formación. Combina la formación teórica en la universidad con la práctica en la empresa.
Responsabilidades y roles
- Asistir a las clases y cumplir con los requisitos académicos.
- Participar activamente en las actividades formativas dentro de la empresa.
- Cumplir con las normas y objetivos acordados entre la universidad y la empresa.
- Mantenerse en contacto tanto con el tutor o la tutora académica como con el tutor o la tutora de la empresa.
La universitad
Es el organismo encargado de diseñar el plan formativo, se asegura que el contenido sea adecuado y hace el seguimiento académico al estudiante.
Funciones
- Establecer convenios con empresas colaboradoras.
- Diseñar el proyecto formativo conjuntamente con la entidad colaboradora.
- Asignar un tutor o una tutora académica que se encarga de realizar el seguimiento del progreso del estudiante.
- Velar por que todo lo que el estudiante aprende en la empresa siga la misma línea que los objetivos académicos.
- Coordinarse con la empresa para realizar evaluaciones conjuntas.
La entidad colaboradora
Es el entorno donde el estudiante pone en práctica sus conocimientos. Tiene un papel clave en la formación profesional del alumno.
Funciones
- Ofrecer un puesto de trabajo adaptado al perfil formativo.
- Diseñar el proyecto formativo junto con el centro docente.
- Asignar a un tutor o una tutora de entidad que supervisa al estudiante durante la estancia.
- Participar en el seguimiento y la evaluación conjunta con la universidad.
- Favorecer que el estudiante se integre en el equipo y en los procesos reales de trabajo de la empresa.
Contacto y soporte
|
Facultad de Química
|
Facultad de Turismo y Geografía
|
Facultad de Ciencias Jurídicas
|
||||
