Máster oficial en Formación de Profesionales de la Formación

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Másters universitarios

Máster universitario en Formación de Profesionales de la Formación (Mundusfor)

Modalidad:
- Itinerario Profesionalizador: 120 creditos
Título otorgado: Máster en Formación de Profesionales de la Formación (además del título propio conjunto Máster en Formación de Profesionales de la Formación: Formación y Gestión de los Recursos Humanos, si se reúnen las condiciones de movilidad y otros requisitos establecidos por el Consorcio)
Plazas de nuevo ingreso: 75
Coste del crédito
Acceso al doctorado
Contacto

Instituciones participantes
Presentación
Requisitos de admisión
Preinscripción en línea
Ayudas recibidas

Instituciones participantes

- Universitat de Granada (coordinadora)
- Universitat Akershus (Noruega)
- Univesitat de Porto (Portugal)
- Universitat de Reims Champagne-Ardenes (Francia)
- Universitat Rovira i Virgili

Movilidad del estudiante obligatoria: Para obtener el título oficial de la URV no es necesaria la movilidad. Para obtener el título propio conjunto de las 5 universidades, sí.

Presentación

El máster Mundusfor (http://www.ugr.es/~mundusfor/) pretende facilitar a los estudiantes los instrumentos, las competencias y las habilidades necesarias para ejercer funciones de formación en el ámbito de la educación y de la empresa. Se contemplan, por una parte, formadores con funciones específicas de formación (impartición de cursos) y, por otra, profesionales de la formación que asumen responsabilidades de gestión y coordinación de programas y cursos de formación, asesoramiento, investigación y evaluación.

Estas competencias se pueden concretar en:

- Reflexionar, conceptual y teóricamente, sobre el papel de la formación de formadores en el ámbito europeo y la sociedad en general, y sobre las problemáticas contemporáneas en particular, aportando los nuevos referentes teóricos del saber pedagógico al respecto.

- Diseñar y desarrollar proyectos de investigación para la mejora surgidos de los diferentes ámbitos estudiados y los problemas relacionados.

- Dirigir y gestionar organizaciones educativas, servicios o equipamientos y departamentos especializados a partir de la coordinación de sus integrantes, el diseño de proyectos, la programación de actividades, la ejecución, intervención y supervisión de equipos de trabajo y su evaluación.

- Diseñar, aplicar y evaluar estrategias de intervención formativa adecuadas a las realidades individuales, sociales y territoriales de sus destinatarios, a partir del análisis de su contexto social, educativo, político y laboral.

- Asesorar desde la perspectiva pedagógica en diferentes ámbitos: individual, grupal e institucional.