L'objectiu principal dels estudis de doctorat és formar doctors en investigació avançada de qualitat. A tal efecte, els objectius generals són els següents:
- Incorporació del doctorand a un grup d'investigació.
- Ampliar capacitats per adquirir una especialització intensiva en les diferents orientacions aportades per les línies d'investigació definides al programa.
- Potenciar la iniciativa pel desenvolupament de projectes d'investigació amb la metodologia i els principis científics propis de la línia en que els doctorands realitzin la seva investigació.
- Fomentar l'adquisició d'habilitats generals relacionades amb la capacitat de treball personal i en grup, participació en projectes d'investigació, gestió de bases de dades bibliogràfiques, etc.
- Realització de la tesi doctoral.
El període de formació del programa de doctorat està vinculat al següent/s Màster/s Universitari/s implantats en la Universitat (conforme al RD 1393/2007):
Departament d'economia
- Organització industrial
- Dinàmica industrial
- Economia industrial empírica
- Demografia empresarial
- Economia de la informació
- Innovació i canvi tecnològic
- Teoria de jocs
- Teoria dels contractes
- Mercats financers
- Elecció social
- Economia territorial, regional i urbana
- Economia laboral
- Economia de l' Educació
- Economia de la Salut
- Economia del Medi Ambient
- Economia del Transport
- Economia del Turisme
- Mercat de l' Habitatge
- Desequilibris regionals
- Macroeconomia i polítiques econòmiques
Directors de tesis
- Josep Mª Arauzo Carod
- Nektarios Aslanidis
- Miquel Àngel Bové Sans
- Misericòrdia Carles Lavila
- Matthias Dahm
- Maria Misericòrdia Domingo Vernis
- Christian Duran Weitkamp
- Juan Antonio Duro Moreno
- Montserrat Ferré Carracedo
- Ricardo Flores Fillol
- Maria Llop Llop
- Miguel Carlos Manjón Antolín
- Carolina Manzano Tovar
- Ferran Mañé Vernet
- Mònica Martín Bofarull
- Oscar Martínez Ibáñez
- Joan Mogas Amorós
- María Jesús Muiños Villaverde
- Martín Oliva Fures
- Antonio Quesada Arana
- Jordi Sardà Pons
- Agustí Segarra Blasco
- Mercedes Teruel Carrizosa
- Bernd Georg Theilen
- Luís Díaz Serrano
- Susana Iranzo Sancho
- Teresa Corbella Domènech
- María José Pérez Lacasta
- Maria Victòria Soldevila Lafon
Departament de Gestió d'Empreses
- Reorganització i diversificació industrial
- Actors i estratègies de l' organització social del treball
- Qualificació, competències professional i mercat de treball
- Mercats lingüístics
- Processos d' innovació territorial
- Estructura social i condicions de vida de la població
- Gènere i organitzacions
- Anàlisi de la gestió pública i les polítiques públiques
- Comportament de consumidor
- L' espera en els serveis
- Entorn multicanal
- Els centres d' atenció telefònica (Call center)
- La marca i el consum
- Màrqueting social en les organitzacions
- Orientació al mercat
- Valoració d'actitud de renda variable i de renda fixa
- Anàlisi del mercat financer espanyol
- Anàlisi dels estats i cicles financers
- Anàlisi de la informació financera i del mercat de capitals
- Gestió del risc i gestió de carteres
- Mercats i productes financers
- Anàlisi d' operacions financeres en la incertesa
- Aplicació de la teoria dels subconjunts borrosos en problemes financers i actuarials
- Mercats i actius de renda fixa
- Direcció de recursos humans
- Comportament organitzatiu
- E-Learning
- Els intangibles de l' empresa
- Direcció estratègica
- Disseny organitzatiu
- Creació d' empreses
- Govern corporatiu
- Gestió de la qualitat
- Auditoria
- Comptabilitat financera i NIIF
- Història de la comptabilitat
- Impacte de la reforma en la comptabilitat de la informació
- La concentració empresarial i la consolidació de la informació comptable
- Responsabilitat social en l'empresa (RSE)
- Agents i rols de la funció de recursos humans
- Direcció d'operacions en les empreses de serveis
- Eficiència de mercat
- Índexos de mercat
- VaR
- Anàlisi tècnica
- Wavelets
- Behavioural finance
- eManagement
- Habilitats directives
- eHRM
- Information ethics
- Control de gestió
- Quadre de comandament integral
- Anàlisi de companyies aèries
- La construcció de la identitat en l'entorn de treball
- El canvi climàtic i la gestió de l'empresa
- El màrqueting de productes culturals
- Comptabilitat de gestió
- Anàlisi financera en el sector turístic
- Logística integral
- Emotions in the workplace
- Interface marketing-recursos humans
- Qualitat laboral
- La gestió de persones en els serveis
- Empresa familiar
- Entrepreneurship
- Innovació
- Mercats i organitzacions de l'oci i la cultura
- Gestió del coneixement i capital intel·lectual
- Aliances estratègiques i acords de col·laboració
- Relacions interorganitzatives i capital social
- Administració d'organitzacions
- Competitivitat en clústers
Directors de tesis
- Amado Alarcón Alarcón
- Mario Arias Oliva
- Maria Glòria Barberà Mariné
- Ignasi Brunet Icart
- Fernando Campa Planas
- Jorge de Andrés Sánchez
- María Ercilia García Álvarez
- Francisco Llerena Garrés
- María Inmaculada Pastor Gosálbez
- Maria Noemí Rabassa Figueras
- María Araceli Rodríguez Merayo
- Gerard Anthony Ryan
- Maria Victòria Sánchez Rebull
- Maria Dolors Setó Pàmies
- Antonio Terceño Gómez
- Maria Teresa Torres Coronas
- Mireia Valverde Aparicio
- Antoni Vidal Suñe
- Jaume Gil Aluja
- Màxim Borrell Vidal
- Àngel Gabriel Belzunegui Eraso
- Jesús José Angla Jiménez
- Rafael Böcker
- Rosalía Cascón Pereira
- Jaume Gené Albesa
- María Tatiana Gorjup
- Ricard Monclús Guitart
- Susana Sardà García
- María Arántzazu Vidal Blasco
- Misericòrdia Vilella Bach
- Ana Beatriz Hernández Lara
- Eleni Papaoikonomou
- Laia Pié Dols
Professors externs
- Arcadi Oliveres Boadella
- José Luis Gascó Gascó
Admissió
- Nombre màxim d’estudiants: 15
- Criteris d’admisió i selecció:
Per accedir al Programa de Doctorat en el seu període d'investigació serà necessari complir les condicions establertes com requisits d'accés a l'article 19 i disposició addicional quarta del RD 1393/2007.
L'admissió al Programa de Doctorat en el seu període d'investigació es regeix per procediments i criteris específics al programa. Aquests criteris són:
- Haver cursat el Màster en Direcció Estratègica de l'Empresa o el Màster en Organització Industrial o un altre màster oficial en l'àmbit de l'Economia i l'Empresa.
- Disposar d'una titulació d'accés similar als estudis de màster universitari que constitueixen el període de formació del programa de doctorat que, a més, donin accés als estudis de doctorat en el país d'origen.
- Acreditar el nivell B1 d'anglès del Marc Europeu Comú de Referència per a les llengües.
- Tenir l'acceptació d'algun professor/a com a director/a.
- Presentar una memòria del tema a desenvolupar, que ha de tenir el vist-i-plau del professor/a que es compromet a assumir la direcció. La comissió de doctorat del POP Economia i Empresa haurà d'aprovar aquesta memòria.
- En el cas que el nombre de sol·licituds superi el màxim d'estudiants permès, s'ordenaran segons el següent criteri:
- Expedient acadèmic del màster (40%)
- Expedient acadèmic del grau o llicenciatura (20%)
- Experiència professional (20%)
- Tenir el nivell d'anglès o equivalent a: (20%)
- Cambridge Proficiency Certificate (C)
- Cambridge First Certificate (A)
- TOEFL (220 punts en el Computer Based Test)
- British Council IELTS (6)
Departaments col·laboradors
Departament d'Economia
Departament de Gestió d'Empreses
Ajuts rebuts
- Ajut de mobilitat per a estudiants en el marc d'estratègies institucionals de formació doctoral de les universitats i de consolidació dels programes de doctorat amb Menció cap a l'Excel·lència, curs 2011-12