Catalina Rojas, directora general de Gestión de la Docencia, y Teresa Bruna, directora general de Gestión de Calidad, se desplazaron del 12 al 15 de julio a la Universidad para conocer otras experiencias. La visita formaba parte de su proyecto Diseño e Implementación de la Unidad de Mejora Docente.
Ambas directivas provienen del mundo académico, y sus temas de interés son amplios. Por lo que respecta a la gestión de la docencia, el currículum y los planes de estudios y el software de gestión, se interesaron por la política para mejorar la docencia y los procedimientos y criterios de evaluación docente; la formación continuada; los métodos para el fomento de la movilidad estudiantil, el análisis de modelos de créditos transferibles; y respecto a los titulados, el procedimiento para seguir la evolución en el mercado de trabajo.
Por lo que respecta a la gestión de la calidad, eran de interés para la Universidad de Playa Ancha los indicadores de funcionamiento de los procesos académicos, la mejora docente, también relacionada con el EEES; el sistema de evaluación de la calidad de los servicios, políticas y estrategias de productividad académica; y la evaluación docente, entre otros.
Las directivas se reunieron con técnicos y responsables políticos de la URV: miembros del Gabinete Técnico del Rectorado (Sara Gimeno, Josep Carbó, Rebeca Tomàs, Roc Arola), la directora del Centro de Formación Continuada de la URV, Charo Romano, los vicerectores Josep Manel Ricart, de Política Académica y Científica, Maria Marquès de Docencia y EEES, y Josep Pallarès, de Personal Docente e Investigador.
A lo largo de su estancia también trabajaron con el vicegerente Andrés Espejo; Mar Figueras, directora, y Meritxell Calbet, del Centro Internacional; Ferran Mañé, director del Observatorio de la Ocupación, Miquel Àngel Garcia, de la Bolsa de Trabajo (CAE) y Javier Legarreta, coordinador, y Montserrat Sogues, del Servicio de Recursos Educativos.
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