Curso de Orientación Profesional para la Inserción Sociolaboral (INSERLAB)
Módulo 2. Habilidades sociolaborales
El segundo módulo, Habilidades sociolaborales, se focaliza en la adquisición de competencias para relacionarse con éxit en un entorno laboral.
Trabajo en equipo y relaciones personales a la empresa
Descripción general. Esta asignatura se focaliza en entender la dinámica del trabajo en equipo, el papel que juega cada miembro de un equipo en el resultado del trabajo conjunto, y la gestión y resolución de conflictos.
- Permite identificar objectivos comunes y participar en responsabilidades colectivas.
- Facilita técnicas de trabajo colaborativo, entendiendo el papel de cada miembro del equipo.
- Desarrolla habilidades para detectar conflictos, buscar soluciones y tomar decisiones consensuadas.
Las relaciones laborales
Descripción general. Permite entender el mundo de las relaciones laborales, de que manera funciona una organitzación empresarial, así como los derechos y deberes básicos derivados de un contrato laboral y las normas de conducta de un entorno laboral.
- Proporciona conocimiento sobre el funcionamiento y la estructura interna de una organización.
- Permite conocer las normas laborales básicas, contrato laboral, y derechos y deberes inherentes en una relación laboral.
- Facilita herramientas para aplicar la normativa básica de protección de datos de carácter personal y confidencialidad.
Seguridad y salud laboral
Descripción general. Asignatura orientada a conocer la normativa y reglas básicas relacionadas con la seguridad y salud en el tranajo, y la prevención de riesgos laborales.
- Proporciona la normativa básica de prevención de riesgos laborales y los diferentes riesgos existentes.
- Permite adquirir hábitos de vida saludables i no saludables en el trabajo.
- Desarrolla habilidades para participar activamente en la prevención de riesgos laborales.
